Одно из специализированных учреждений ООН, Международная организация по миграции (IOM), совместно с компанией Diginex стремится использовать технологию блокчейн для защиты прав иммигрантов в Гонконге, чтобы не допускать их эксплуатации кадровыми агентствами.
В Гонконге на данный момент живут около 390 тыс. рабочих-мигрантов, и специальный административный район КНР всегда привлекал иностранную рабочую силу из Азии. В своём сообщении в Твиттере от 18 декабря 2019 года компания Diginex написала:
Today, we observe International #MigrantsDay. Hong Kong has almost 390,000 foreign domestic workers.
Read about how we @DiginexGlobal are working with @UNmigration to launch IRIS-SAFER, a #blockchain based tool to prevent exploitation of workers. https://t.co/fgtN53aw3H pic.twitter.com/r0DXB2E6Jy
— Diginex (@DiginexGlobal) December 18, 2019
«В Гонконге почти 390 000 иностранных работников, занятых в сфере домашнего хозяйства. Diginex совместно с IOM намерены запустить блокчейн-инструмент IRIS-SAFER с целью предотвращения эксплуатации рабочих-мигрантов».
Diginex также сообщила о том, что 98% такой рабочей силы составляют женщины. Около 56% из этих работников незаконно обвиняются рекрутинговыми агентствами и вынуждены платить непомерные комиссии за предоставление работы в Гонконге, соглашаясь на несправедливые условия труда, чтобы получить хоть какие-то средства к существованию.
Предложенный инструмент поможет справиться с распространённой практикой «подмены контрактов», которая в итоге приносит больше пользы работодателям, чем мигрантам.
Многие мигранты соблазняются на высокую заработную плату и лучшие условия труда, когда ищут работу в Гонконге. Однако на деле, когда люди прибывают в Гонконг, они вынуждены подписать контракт, который оказывается не таким выгодным, как было представлено раньше. Более того, агентства, взимают с мигрантов дополнительные комиссии за свои услуги, оставляя их практически без денег. Есть много случаев, когда мигранты занимают деньги у ростовщиков, также усугубляя своё положение.
IRIS-SAFER будет предотвращать любые манипуляции с контрактами, как только они будут занесены в базу данных блокчейна. Инструмент будет введён в действие в более чем 1500 кадровых агентствах Гонконга и будет направлен на «ознакомление агентств с глобальными этическими стандартами найма».
В случае успеха IOM планирует развернуть подобные инициативы и в других юрисдикциях.
Источник — CoinSpot
